UPSC CAPF AC 2026 Paper 1 · Question 11
Question 11 of the UPSC CAPF (AC) 2026 Paper I (19 July 2026). Try it first, then open the answer and explanation.
Consider the following statements about India's labour reforms introduced in 2025 : 1. The Industrial Relations Code, 2020 introduces Re-skilling Fund by an industrial establishment which is equal to 15 days wages for every worker retrenched in addition to the retrenchment compensation, and has to be credited in the worker's account within 45 days of retrenchment. 2. With respect to Trade Union Recognition, any union with 41% membership shall get recognition as the Negotiating Union. Which of the statements given above is/are correct?
- 1 only
- 2 only
- Both 1 and 2
- Neither 1 nor 2
वर्ष 2025 में प्रवर्तित किए गए भारत के श्रम सुधारों के बारे में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए : 1. औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 पुनःकौशल निधि का प्रवर्तन करती है, जिसके अंतर्गत किसी औद्योगिक स्थापना के छँटनी किए गए प्रत्येक श्रमिक के लिए छँटनी क्षतिपूर्ति के अतिरिक्त 15 दिनों की मजदूरी के बराबर राशि का योगदान देना होगा और इसे छँटनी के 45 दिनों के भीतर श्रमिक के खाते में जमा करना होगा। 2. ट्रेड यूनियन की मान्यता के संबंध में, 41% की सदस्यता वाले किसी भी यूनियन को वार्ताकारी (नेगोशिएटिंग) यूनियन के रूप में मान्यता मिलेगी। उपर्युक्त कथनों में से कौन-सा/कौन-से सही है/हैं?
- केवल 1
- केवल 2
- 1 और 2 दोनों
- न तो 1 और न ही 2
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Answer: (1) 1 only
उत्तर: (1) केवल 1
Under the Industrial Relations Code, 2020 (in force from November 2025), the employer contributes 15 days' wages per retrenched worker to a Re-skilling Fund, over and above retrenchment compensation, credited to the worker within 45 days. A union needs at least 51% (not 41%) of the workers as members to be recognised as the sole negotiating union, so statement 2 is wrong.